Aktuelle Tarifrunde
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Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohn- und Gehaltstarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Auszug aus den Forderungen der Gewerkschaft (ver.di):
1. Erhöhungen aller Lohn- und Gehaltsgruppen ab 1.1.2019 um 6 %
2. Erhöhung der Auszubildendenvergütungen um 50 Euro pro Monat und Ausbildungsjahr
3. Laufzeit ein Jahr – bis 31.12.19
Verhandlungstermine:
Donnerstag, 08.11.2018
Dienstag, 20.11.2018
Dienstag, 27.11.2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohn- und Gehaltstarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Forderungen ver.di:
Erhöhungen der Löhne und Gehälter um 6,8 % für 1 Jahr Laufzeit
Erhöhung der Azubi-Vergütungen um 50 € pro Monat und Azubi-Jahr
Einführung Fremdsprachenzuschlag von 5 € pro Stunde für SiDi in militärischen Einrichtungen
Erhöhung der Zulage für SiDi in kerntechnischen Anlagen von 0,21 € auf 0,50 €
Ausdehnung der Ortsklasse S auf GAP
Regelungen zur Begrenzung der Arbeitszeiten und deren Ausdehnung im MTV zwischen 176 h bis 208 h
Verhandlungstermine:
Montag, 15.10.2018 in Nürnberg
Montag, 29.10.2018
Dienstag, 20.11.2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Entgelttarifvertrag (ver.di) nebst Anhängen Militärische Anlagen und Liegenschaften, Kerntechnischen Anlagen, Amerikanische Botschaften und Konsulate und Auszubildende und Berufsausbildung zum 31.12.2018 gekündigt
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Entgelttarifvertrag (ver.di) nebst Anhängen Militärische Anlagen und Liegenschaften, Kerntechnischen Anlagen, Amerikanische Botschaften und Konsulate und Auszubildende und Berufsausbildung zum 31.12.2018 gekündigt
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohntarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohntarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Forderung der Gewerkschaft (ver.di)
Laufzeit von 12 Monaten
Erhöhung unterste Lohngruppen um 10 Prozent
Erhöhung Fachkräfte um 10 Prozent
Einführung neuer Lohngruppen:
Empfangskräfte mit einem Stundenlohn
Brandwachen
Mitarbeiter im Feuerwehrdienst
Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 80€ je Monat und Ausbildungsjahr
Erhöhung der Zuschläge für die Nachtarbeit von derzeit 15% auf 20%.
ver.di-Mitgliedervorteilsregelung:
ein zusätzlicher freier Tag für ver.di Mitglieder
Verhandlungstermine:
Freitag, 19.10.2018
Montag, 12.11.2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Entgelttarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Verhandlungstermine:
Mittwoch, 07.11.2018
Freitag, 23.11.2018
Freitag, 30.11.2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Entgelttarifvertrag (ver.di) nebst Anhängen Militärische Anlagen und Liegenschaften, Feuerwehr und Auszubildende und Berufsausbildung zum 31.12.2018 gekündigt
Forderungen (Auszug):
Forderungen zum Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern:
- die unterste Lohngruppe soll per 01.10.2019 um 6,5 % (für 15 Monate),
- alle anderen Lohngruppen per 01.01.2019 und 01.01.2020 um je 6,9 %,
- die Gehalts-/Festlohngruppen per 01.01.2019 und 01.01.2020 um je 6,5 % erhöht
- und Satz 2 § 6 (Zuschläge), die "Reduzierung" des NAZ, ersatzlos gestrichen werden.
Die Laufzeit würde dann 24 Monate (01.01.2019 bis zum 31.12.2020) betragen.
Forderungen zum Anhang Militärische Anlagen und Liegenschaften:
- Erhöhung aller Lohngruppen per 01.01.2019 und 01.01.2020 um je 5,9 %.
Forderungen zum Anhang Auszubildende und Berufsausbildung:
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen per 01.01.2019 und 01.01.2020 um je 50 Euro.
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Mantel- und Lohntarifvertrag (GÖD) zum 31.12.2018 gekündigt
Erster Verhandlungstermin:
Mittwoch, 24.10.2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohn- und Gehaltstarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Forderung der Gewerkschaft (ver.di)
1. Erhöhung der Löhne in der Bewachung:
Lohngruppe 7: Erhöhung auf 11 €/Std.
Lohngruppe 1-4, 5a ,b, 6, 8-15, 19 + 6 %
Lohngruppe 5c: + 8 %
Werkfeuerwehren: + 8 %
Weitere Forderungen:
Die Erhöhung der Pauschale für Hundefutter auf 5.-€ für
betriebseigene und nicht betriebseigene Hunde.
Zuschlag für Betriebssanitäter in Höhe von 1,50 €/Stunde
2. Erhöhung der Gehälter um + 5 %
3. Erhöhung der Vergütung für Auszubildende:
Erhöhung der Ausbildungsvergütungen vom 1.-3. Ausbildungsjahr
um + 6 % pro Monat.
4. Einführung einer Mitgliedervorteilsregelung
Laufzeit des Tarifvertrages: 12 MONATE!
Geplante Verhandlungstermine:
1. Verhandlungstermin Dienstag, 23. Oktober 2018
2. Verhandlungstermin Montag, 5. November 2018
3. Verhandlungstermin Dienstag, 27. November 2018
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Anerkennungstarifvertrag (GÖD) zum Manteltarifvertrag zum 31.12.2018 gekündigt
Tarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Sobald Informationen zu den Tarifverhandlungen in Sachsen vorliegen, finden Sie diese hier.
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Entgelttarifvertrag Kerntechnische Anlagen (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Entgelttarifvertrag (ver.di) nebst Anhängen Auszubildende und Berufsausbildung, Militärische Anlagen und Liegenschaften, Feuerwehr und Justizdienstleistungen zum 31.12.2018 gekündigt
Forderungen ver.di:
- Laufzeit des Entgelttarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt, einschließlich aller Anhänge und des Entgelttarifvertrages kerntechnische Anlagen in Sachsen-Anhalt ab 01.01.2019 für längstens 2 Jahre
- Erhöhung der Stundenlöhne um 1,20 € - bezogen auf Sicherheitsdienstleistungen gem. § 3 des Entgelttarifvertrages, Entgelte gem. Anhang Justizdienstleistungen sowie militärische Anlagen und Liegenschaften
Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen:
- Erhöhung des Abstandes der Entgeltgruppen 1 und 2 gem. § 3 Entgelttarifvertrag um mindestens 0,50 €
- 10 % Nachtzuschlag für alle gem. § 6 Entgelttarifvertrag
- Nachtarbeit in der Zeit von 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr - auch für Justizdienstleistungen, kerntechnische Anlagen, militärische Anlagen und Liegenschaften und Feuerwehr
- Erhöhung der Zulagen für Sicherheitsmitarbeiter in Flüchtlingsunterkünften- und Einrichtungen sowie für Mitarbeiter in der Einnahmesicherung ÖPV auf 1,00 €
- Erhöhung der Gehälter um 6 % pro Jahr
Anhang Auszubildende und Berufsausbildung:
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen pro Ausbildungsjahr und pro Jahr der Laufzeit um 100,- €
Anhang Feuerwehr
- Erhöhung der Stundenlöhne um 1,50 €
- Erhöhung des Abstandes der Stundenlöhne im Dienst unter 24 Stunden zu 24 Stunden Dienst auf 30% (z.Z. 20%)
- § 9 Punkt 4 streichen – ersetzen durch Zahlung des gesetzlichen Mindestlohnes
Entgelttarifvertrag kerntechnische Anlagen:
- Erhöhung der Stundenlöhne um 2,00 €
- Erhöhung der Diensthundeführerzulage auf 1,00 € je Einsatzstunde
- Erhöhung des Nachtzuschlages auf 25%
- Urlaubsansprüche – Regelung wie im Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen
Fristgerechte Kündigung durch die Gewerkschaft:
Lohntarifvertrag (ver.di) zum 31.12.2018 gekündigt
Forderungen ver.di:
Erhöhung der unterste Lohngruppe zum 01.10.2019 um 2,6 % und zum 01.04.2020 um weitere 3,9 %
Erhöhung aller anderen Lohngruppen zum 01.01.2019 und 01.01.2020 um jeweils 4,9 %,
Erhöhung der Ausbildungsvergütungen zum 01.01.2019 um 50 Euro (kfm. Azubis)/60 Euro(Azubis Sicherheit)
Erhöhung des Feiertagszuschlags zum 01.01.2019 auf 100 %
Erhöhung des Nachtarbeitszuschlags zum 01.01.2019 auf 25 %
Die Laufzeit würde dann 24 Monate (01.01.2019 - 31.12.2020) betragen.
Erste Tarifverhandlung:
Mittwoch, 21.11.2018
Abschluß mit ver.di für 2 Jahre, beginnend ab 01.01.2019
Erhöhung ab 01.01.2019 - 31.12.2019: zwischen 9,89 und 11,69%
ab 01.01.2020 - 31.12.2020: linear 6%
Willkommen auf den Seiten des BDSW
KÖTTER Security: Bundeskartellamt stimmt Übernahme der ARNDT-Gruppe zu
Mitglieder-Pressemiteilung
> Sicherheitsspezialist und Top 10-Anbieter für Facility-Services baut Marktposition vor allem in Süd- und Ostdeutschland weiter aus
Sicherheitswirtschaft in Bayern – Auftaktrunde der Tarifverhandlungen
Pressemitteilung des BDSW 56 / 2018
Nürnberg – Zum Beginn der aktuellen Tarifrunde für das bayerische Sicherheitsgewerbe trafen sich heute Vertreter der Gewerkschaft ver.di und des Arbeitgeberverbandes BDSW in Nürnberg.
BDSW: Bewacherregister fördert Transparenz und führt – mittelfristig – zu einer Entbürokratisierung und deutlich schnellerer Zuverlässigkeitsüberprüfung
Pressemitteilung des BDSW 55 / 2018
Berlin – Der Deutsche Bundestag hat gestern Abend dem Zweiten Gesetz zur Änderung bewachungsrechtlicher Vorschriften mit den Stimmen der CDU/CSU, SPD und FDP zugestimmt. Die AfD war dagegen, die Grünen und die Linke haben sich enthalten. Damit sind die Weichen für die Einführung eines zentralen Bewacherregisters (BWR) zum 1. Juni 2019 gestellt.
Bundestag beschließt Einführung des „Bewacherregisters“
TOP 12 Änderungen bewachungsrechtlicher Vorschriften, siehe Seiten 6006 bis 6011
KÖTTER Unternehmensgruppe: Erfolgreiches Pilotprojekt Auslandspraktikum / Azubis bewerben sich um Plätze für 2019
Mitglieder-Pressemitteilung
> Familienunternehmen bietet in Kooperation mit dem Europäischen Bildungsverbund Auslandsaufenthalte für Auszubildende an
> Auszubildender aus Essen berichtet von seiner Erfahrung beim Sicherheitsdienstleister in Nordirland
