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Mitglieder-Pressemitteilung

Algorithmen sollen künftig bereits anhand von Sprachmelodie die Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern für ein Unternehmen prüfen – NBS Research Fellow Marcel Schütz äußerte sich dazu am heutigen Dienstag, 9. April 2019, im Deutschlandfunk.

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Im Interview mit Frank Horst in dieser Ausgabe (S. 78) erfährt man, dass dem Personal im Einzelhandel eine besondere Bedeutung zukommt, wenn es um die Reduzierung von Inventurdifferenzen geht. Ein Grund, bei Frank Schimmel, Vorsitzender des Fachausschusses Ausbildung im Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW), nachzufragen, wie sich der klassische „Kaufhausdetektiv“ zur Sicherheitskraft im Handel weiterentwickelt.

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Pünktlich zum Start des Sommersemesters 2019 kann sich die Northern Business School (NBS) gleich in mehrerer Hinsicht freuen: Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg hat die staatliche Anerkennung der NBS in Folge der im letzten Jahr erfolgreich durchgeführten institutionellen Akkreditierung der Hochschule entfristet, sodass diese nun unbefristet besteht. Darüber hinaus darf die Hochschule in Zukunft den Zusatz "University of Applied Sciences" tragen.

Bereits zum zweiten Mal untersuchen Prof. Dr. André Röhl, Studiengangleiter Sicherheitsmanagement (B.A.), und Florian Fleischmann, Gründer und CEO von HRForecast, mit Hilfe von Big Data Analytics Stellenausschreibungen mit Bezug zur Sicherheitswirtschaft. Die Studie soll Berufseinsteigern und Arbeitgebern gegenwärtige Berufsperspektiven in der Sicherheitsbranche aufzeigen.

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