Sehr geehrte Damen und Herren,

die Arbeitsausschüsse beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) haben vor wenigen Tagen den überarbeiteten SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard herausgegeben.

Update des SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards (ASS)

Der ASS stellt Leitlinien für die Unternehmen dar. Zwar folgt aus dem Arbeitsschutzstandard keine unmittelbare Pflicht für die Unternehmen, Maßnahmen entsprechend umzusetzen. Letztlich sind die Arbeitgeber aber dennoch gehalten, den vorgegebenen oder einen vergleichbaren Standard sicherzustellen, insbesondere auch, um sich erfolgreich gegen etwaige Schadenersatzansprüche zur Wehr setzen zu können.

Dieser Standard beinhaltet eine Vielzahl an Vorgaben und Hinweise an die konkrete Gestaltung der Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen. Mit dem neuen Update wurden die Grundsätze detaillierter gefasst und einzelne Maßnahmen – wie das vorsorgliche, kontaktlose Messen von Fieber zu Beginn der Tätigkeit – wieder herausgenommen.

Besonders wichtige Punkte sind weiterhin

• die Minimierung von Kontakten innerhalb der Belegschaft (Berücksichtigung bei Schichtplänen und Arbeitsabläufen), aber auch nach und von außen;

• ggf. die Festlegung von Verkehrswegen;

• die Sicherstellung des Sicherheitsabstands von 1,5 Metern wo immer möglich, sonst Trennscheiben oder Mund-Nasen-Bedeckung, die vom Arbeitgeber gestellt
   werden soll. Je nach Höhe des Infektionsrisikos kann auch das Tragen einer FFP2 Maske erforderlich sein. Gleiches gilt, wenn ein Mitarbeiter, der mit anderen
   interagieren muss, keine MNB tragen kann;

• eine ausreichende Lüftung;

• die Sicherstellung von Handhygiene und Desinfektionsmitteln.

Bei der Umsetzung von danach notwendigen Maßnahmen muss zudem geprüft werden, ob ein im Betrieb gewählter Betriebsrat zu beteiligen ist. Dies kann zum Beispiel nach § 87 Abs. 1 Nr. 1, 2 und 7 BetrVG der Fall sein.

Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem ASS-Papier.

Mit freundlichen Grüßen

gez. Geschäftsleitung

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